от 10.04.2015 №735
О внесении изменений в приложения 1 - 6 к постановлению администрации города от 19.12.2014 №2678 "Об утверждении целевых показателей и критериев оценки эффективности деятельности муниципальных учреждений культуры и дополнительного образования, подведомственных управлению культуры администрации города, и их руководителей"
В соответствии со статьями 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях единого подхода к оценке эффективности деятельности муниципальных учреждений культуры, уточнения порядка проведения оценки целевых показателей эффективности деятельности муниципальных учреждений культуры и дополнительного образования и их руководителей:
1. Внести изменения в приложения 1 - 6 к постановлению администрации города от 19.12.2014 №2678 "Об утверждении целевых показателей и критериев оценки эффективности деятельности муниципальных учреждений культуры и дополнительного образования, подведомственных управлению культуры администрации города, и их руководителей":
1.1. В приложениях 1, 2:
- в абзаце втором графы "Критерии оценки эффективности деятельности учреждения в баллах" строки 2.1 цифры "90" заменить цифрами "89";
- абзацы первый – третий графы "Критерии оценки эффективности деятельности учреждения в баллах" строки 2.2 изложить в следующей редакции:
"от 20% и свыше - 5 баллов;
от 10% до 19% - 3 балла;
менее 10% - 1 балл;".
1.2. Приложение 3 изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению.
1.3. Приложение 4 изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению.
1.4. Абзацы первый – третий графы "Критерии оценки эффективности деятельности учреждения в баллах" строки 2.2 приложения 5 изложить в следующей редакции:
"от 20% и свыше - 5 баллов;
от 10% до 19% - 3 балла;
менее 10% - 1 балл;".
1.5. В приложении 6:
- абзацы первый – шестой пункта 2 изложить в следующей редакции:
"2. Целевые показатели и критерии оценки эффективности деятельности учреждений и их руководителей используются для комплексной и объективной оценки результатов работы учреждений по удовлетворению граждан качеством и количеством предоставленных услуг в сфере культуры в целях определения уровня эффективности деятельности учреждений за отчетный год. Эффективность деятельности учреждения оценивается по 100-балльной шкале:
- от 95 до 100 баллов - 5 уровень (высокий);
- от 80 до 94 баллов - 4 уровень (выше среднего);
- от 65 до 79 баллов – 3 уровень (средний);
- от 50 до 64 баллов - 2 уровень (ниже среднего);
- до 49 баллов - 1 уровень (низкий).";
- дополнить пунктом 4 следующего содержания:
"4. Результаты оценки эффективности деятельности учреждений применяются при определении размеров стимулирующих выплат руководителям учреждений.".
2. Пресс-службе администрации города (Н.В. Ложева) опубликовать постановление в газете "Варта".
3. Постановление вступает в силу после его официального опубликования.
Исполняющий обязанности
главы администрации города С.А. Левкин
