Размер шрифта:AAA
Цвет сайта:AA


от 18.09.2015 №1552-р

О мерах по повышению эффективности ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в организациях бюджетной сферы города Нижневартовска

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20 сентября 2010 года №142-оз "О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права", в целях эффективности применения норм трудового законодательства в организациях бюджетной сферы города Нижневартовска, во исполнение правовых актов главы администрации города в части осуществления ведомственного контроля за соблюдением норм трудового законодательства (далее - ведомственный контроль):

1. Утвердить:

- примерную форму приказа о проведении проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, согласно приложению 1;

- примерную форму акта проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, согласно приложению 2;

- примерную форму предписания по результатам проверки согласно приложению 3;

- примерную форму журнала учета проверок, проводимых структурными подразделениями администрации города в отношении подведомственных организаций, согласно приложению 4.

2. Руководителям структурных подразделений администрации города, уполномоченных на осуществление ведомственного контроля:

2.1. При осуществлении ведомственного контроля руководствоваться едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, утверждаемыми ежегодно решением Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений.

2.2. Ежегодно, до 1 февраля года, следующего за отчетным, представлять в адрес курирующего заместителя главы администрации города информацию о проведении проверок с указанием количества проведенных проверок, наименований проверенных подведомственных организаций, допущенных нарушений, а также сведений о лицах, привлеченных к ответственности по результатам проведения проверок, по форме согласно приложению 5.

2.3. При осуществлении оценки эффективности работы руководителей организаций и продлении трудовых контрактов учитывать результаты ведомственного контроля.

2.4. Сформировать планы повышения квалификации работников подведомственных организаций в части знаний трудового законодательства на текущий финансовый год.

3. Руководителям муниципальных организаций предусматривать в сметах расходов средства на повышение квалификации работников по вопросам применения норм трудового законодательства.

4. Заместителям главы администрации города, курирующим структурные подразделения администрации города, уполномоченные на осуществление ведомственного контроля, направлять ежеквартально в адрес главы администрации города информацию по исполнению настоящего распоряжения.

5. Контроль за выполнением распоряжения возложить на заместителей главы администрации города по курируемым направлениям деятельности.


Глава администрации города                                                                    А.А. Бадина




Распоряжения администрации города от 18.09.2015 №1552-p О мерах по повышению эффективности ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в организациях бюджетной сферы города Нижневартовска
(DOC, 128.5Кб) Предпросмотр
Наименование документа: Распоряжения администрации города от 18.09.2015 №1552-p О мерах по повышению эффективности ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в организациях бюджетной сферы города Нижневартовска





Поделиться
Статистика

Данная страница