Предварительные результаты двух этапов добровольного тестирования на употребление наркотических средств обсудили на заседании Антинаркотической комиссии города  Нижневартовска, а также рассмотрели положительный опыт профилактики употребления наркотиков взрослым населением на примере ОАО ТНК – BP.

Как отметила глава администрации Нижневартовска Алла Бадина, вопрос о добровольном тестировании школьников на употребление наркотических средств стоит на особом контроле правительства Югры. На заседании Антинаркотической комиссии города главный врач Нижневартовского психоневрологического диспансера Ольга Жевелик выступила с предложениями: подводить итоги по результатам тестирования не раз в месяц, а раз в неделю – что, по её мнению, будет более эффективным, и ввести новую форму работы – когда родители смогут получить тест в школе и провести его самостоятельно на дому. Но такой способ больше подойдёт для родителей детей до 14 лет, потому что после 14 лет, в соответствии с нормативной базой, необходимо уже получить согласие подростка на проведение тестирования.

При положительном результате теста специалисты-наркологи психоневрологического диспансера готовы консультировать по телефону или на сайте, то есть так, как родителям будет удобно. Ольга Давыдовна особо отметила, что добровольное тестирование на употребление наркотических средств не должно восприниматься школьником как нечто постыдное. Информацию о тестировании помогут донести до родителей и школьников квалифицированные специалисты диспансера на родительских собраниях.

Помимо обсуждения добровольного тестирования школьников, главврач психоневрологического диспансера Нижневартовска поделилась хорошей новостью: уже подтверждено, что в первом квартале следующего года на вооружении медиков появится специальный аппарат – анализатор, который будет определять более широкий спектр наркотических веществ. Город давно в нём нуждался, поэтому его приобретению способствовала администрация Нижневартовска и правительство округа.

Меры профилактики наркомании должны охватывать не только молодое поколение, но и распространяться на взрослое население. Здесь своим опытом поделилась компания ТНК – BP. Заместитель начальника регионального управления безопасности филиала ОАО «ТНК – BP Менеджмент» «ТНК – BP Западная Сибирь» Борис Старшов на заседании Антинаркотической комиссии города сообщил, что в компании разработана нормативная база, которая предотвращает употребление наркотических средств и психоактивных веществ работниками предприятия. Единственная мера наказания для тех, кто был замечен в состоянии наркотического или алкогольного опьянения – увольнение с последующим запретом на принятие на работу в ТНК – BP. В качестве мер дополнительного стимулирования в договорах с подрядчиками и субподрядчиками компании определена система штрафов за выявления на рабочем месте лиц в наркотическом и алкогольном опьянении. А перед заключением договора с ними, стараются выяснить, были ли такие факты с работниками этих предприятий ранее. Кроме того, служба безопасности проверяет всех кандидатов на трудоустройство, и раз в пять лет сотрудники важных объектов проходят психиатрическое освидетельствование. У ТНК – BP есть передвижная нарколаборатория. Уже в этом году она провела 186 проверок на рабочих местах. Ну, и особое внимание компания ТНК – BP уделяет пропаганде здорового образа жизни своих работников.

Опыт ТНК-ВР по работе в этом направлении неплохо было бы использовать и другим предприятиям.