от 22.12.2016 №1887

О внесении изменения в постановление администрации города от 29.10.2010 №1256 "Об утверждении Перечня должностей муниципальной службы в администрации города Нижневартовска, по которым гражданин, замещавший должность муниципальной службы, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов" (с изменениями от 01.11.2011 №1306, 13.04.2012 №422, 26.02.2014 №361, 22.12.2014 №2691, 04.10.2016 №1421, 14.11.2016 №1632)

В связи с признанием утратившим силу постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 08.04.2013 №47 "О перечне должностей муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, при замещении которых муниципальный служащий обязан представлять сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей":

1. Внести изменение в постановление администрации города от 29.10.2010 №1256 "Об утверждении Перечня должностей муниципальной службы в администрации города Нижневартовска, по которым гражданин, замещавший должность муниципальной службы, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов" (с изменениями от 01.11.2011 №1306, 13.04.2012 №422, 26.02.2014 №361, 22.12.2014 №2691, 04.10.2016 №1421, 14.11.2016 №1632), изложив приложение в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Управлению по информационной политике администрации города (С.В. Селиванова) обеспечить официальное опубликование постановления.

3. Постановление вступает в силу с 01.01.2017.


Глава города                                                                                             В.В. Тихонов




Постановления администрации города от 22.12.2016 №1887 О внесении изменения в постановление администрации города от 29.10.2010 №1256 "Об утверждении Перечня должностей муниципальной службы в администрации города Нижневартовска, по которым гражданин, замещавший должность муниципальной службы, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов" (с изменениями от 01.11.2011 №1306, 13.04.2012 №422, 26.02.2014 №361, 22.12.2014 №2691, 04.10.2016 №1421, 14.11.2016 №1632)
Наименование документа: Постановления администрации города от 22.12.2016 №1887 О внесении изменения в постановление администрации города от 29.10.2010 №1256 "Об утверждении Перечня должностей муниципальной службы в администрации города Нижневартовска, по которым гражданин, замещавший должность муниципальной службы, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов" (с изменениями от 01.11.2011 №1306, 13.04.2012 №422, 26.02.2014 №361, 22.12.2014 №2691, 04.10.2016 №1421, 14.11.2016 №1632)