от 26.12.2019 №1031
О внесении изменений в приложение к постановлению администрации города от 29.11.2018 №1394 "Об утверждении Положения об оплате труда и выплатах социального характера работникам муниципального казенного учреждения "Управление материально-технического обеспечения деятельности органов местного самоуправления города Нижневартовска" (с изменениями от 19.02.2019 №103, 24.06.2019 №484, 16.08.2019 №688, 21.08.2019 №701)
В соответствии со статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь постановлением администрации города от 10.12.2019 №973 "Об увеличении фондов оплаты труда муниципальных учреждений города Нижневартовска":
1. Внести изменения в приложение к постановлению администрации города от 29.11.2018 №1394 "Об утверждении Положения об оплате труда и выплатах социального характера работникам муниципального казенного учреждения "Управление материально-технического обеспечения деятельности органов местного самоуправления города Нижневартовска" (с изменениями от 19.02.2019 №103, 24.06.2019 №484, 16.08.2019 №688, 21.08.2019 №701):
1.1. В разделе II:
- таблицу пункта 2.1 изложить в следующей редакции:
"
|
Профессиональная квалификационная группа (квалификационный уровень) |
Должность, отнесенная к квалификационному уровню |
Размер оклада (должностного оклада) (руб.) |
|
Общеотраслевые должности служащих первого уровня | ||
|
1 квалификационный уровень |
делопроизводитель; машинистка |
8 512 |
|
Общеотраслевые должности служащих второго уровня | ||
|
1 квалификационный уровень |
секретарь руководителя; диспетчер автомобильного транспорта; техник-электроник |
8 823 |
|
2 квалификационный уровень |
заведующий хозяйством; заведующий складом; заведующий машинописным бюро |
10 691 |
|
4 квалификационный уровень |
механик |
10 899 |
|
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня | ||
|
1 квалификационный уровень |
инженер-программист; инженер-сметчик |
11 210 |
|
3 квалификационный уровень |
бухгалтер 1 категории; экономист 1 категории; инженер-программист 1 категории; экономист по договорной и претензионной работе 1 категории |
11 418 |
|
4 квалификационный уровень |
ведущий юрисконсульт; ведущий специалист по кадрам; ведущий бухгалтер; ведущий экономист; ведущий экономист по договорной и претензионной работе; ведущий инженер; ведущий инженер-электроник; ведущий инженер-программист; специалист по охране труда 1 категории |
12 456 |
|
5 квалификационный уровень |
заместитель главного бухгалтера |
14 740 |
|
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня | ||
|
1 квалификационный уровень |
начальник отдела формирования договорных отношений; начальник административно-хозяйственного отдела; начальник транспортного отдела; начальник отдела технического обслуживания и эксплуатации имущества; начальник отдела программно-технических средств; начальник отдела информационных систем; начальник отдела развития информационных технологий |
14 843 |
";
- таблицу пункта 2.2 изложить в следующей редакции:
"
|
Профессиональная квалификационная группа (квалификационный уровень) |
Должность, отнесенная к квалификационному уровню |
Размер оклада (должностного оклада) (руб.) |
|
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня | ||
|
1 квалификационный уровень |
гардеробщик; грузчик; дворник; сторож; уборщик служебных помещений; подсобный рабочий; столяр; маляр; плотник; штукатур; мойщик транспортных средств |
6 000 |
|
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня | ||
|
1 квалификационный уровень |
водитель автомобиля |
10 380 |
";
- таблицу пункта 2.3 изложить в следующей редакции:
"
|
Наименование должности |
Размер оклада (должностного оклада) (руб.) |
|
Советник директора по информационным технологиям |
22 525 |
|
Заместитель начальника отдела формирования договорных отношений; заместитель начальника отдела технического обслуживания и эксплуатации имущества; заместитель начальника отдела программно-технических средств; заместитель начальника отдела информационных систем |
13 805 |
".
1.2. Подпункт 4.5.8 пункта 4.5 раздела IV дополнить абзацем следующего содержания:
"При недостаточности лимитов бюджетных обязательств на выплату премиальной выплаты по итогам работы за год в текущем году ее выплата производится не позднее 15 января следующего года в размере, установленном подпунктом 4.5.7 пункта 4.5 раздела IV настоящего Положения.".
1.3. Таблицу пункта 6.2 раздела VI изложить в следующей редакции:
"
|
Наименование должности |
Размер оклада (должностного оклада) (руб.) |
Выплата за интенсивность и высокие результаты работы (в % к окладу) |
|
Директор |
30 569 |
до 170 |
|
Заместитель директора |
21 398 |
до 150 |
|
Заместитель директора по информационным технологиям |
21 398 |
до 150 |
|
Главный бухгалтер |
21 398 |
до 150 |
".
2. Департаменту общественных коммуникаций администрации города (С.В. Селиванова) обеспечить официальное опубликование постановления.
3. Постановление вступает в силу после его официального опубликования.
Глава города В.В. Тихонов
