МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ

ГОРОД НИЖНЕВАРТОВСК

ХАНТЫ-МАНСИЙСКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ- ЮГРА

ДУМА ГОРОДА

 РЕШЕНИЕ

от «06» февраля 2019 года                                                                №427

О внесении изменений в решение Думы города Нижневартовска от 22.06.2018 №361 «О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности, и лиц, замещающих должности муниципальной службы» (с изменением)

Рассмотрев проект решения Думы города Нижневартовска «О внесении изменений в решение Думы города Нижневартовска от 22.06.2018 №361 «О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности, и лиц, замещающих должности муниципальной службы» (с изменением)», внесенный главой города Нижневартовска, руководствуясь статьей 19 Устава города Нижневартовска,

Дума города РЕШИЛА:

1. Внести в решение Думы города Нижневартовска от 22.06.2018 №361 «О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности, и лиц, замещающих должности муниципальной службы» (с изменением от 28.09.2018 №381) следующие изменения:

1) пункт 3 дополнить подпунктом 17 следующего содержания:

«17) от 23.11.2018 №401 «О внесении изменения в решение Думы города Нижневартовска от 22.04.2011 №16 «О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности, и лиц, замещающих должности муниципальной службы» (с изменениями).»;

2) в приложении 1:

раздел 1 дополнить пунктом 2¹ следующего содержания:

«2¹. Ежемесячное денежное содержание (далее – месячный фонд оплаты труда) лица, замещающего муниципальную должность, состоит из:

1) ежемесячного денежного вознаграждения;

2) ежемесячного денежного поощрения;

3) ежемесячной (персональной) выплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в работе;

4) ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

5) ежемесячной процентной надбавки за стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера;

6) районного коэффициента за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.»;

 в разделе 2 пункт 1 изложить в следующей редакции:

«1. Размер ежемесячного денежного вознаграждения лицам, замещающим муниципальные должности, устанавливается в следующих размерах:

- глава города – 19 829 рублей;

- председатель Думы города – 19 829 рублей;

- заместитель председателя Думы города – 14 872 рублей.»;

в разделе 7 пункт 2 дополнить абзацем следующего содержания:

«При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска лицу, замещающему муниципальную должность, премия по результатам работы за год, начисленная в соответствии с настоящим пунктом, учитывается при исчислении среднего заработка.»;

раздел 8 дополнить пунктом 4 следующего содержания:

«4. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска учитывается для расчета среднего заработка.»;

3) в приложении 2:

а) в разделе 1:

в пункте 2 после слова «далее -» дополнить словом «работники,»;

дополнить пунктом 3¹ следующего содержания:

«3¹. Ежемесячное денежное содержание (далее также – месячный фонд оплаты труда) муниципальных служащих состоит из:

1) должностного оклада;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин;

3) ежемесячной (персональной) выплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в работе;

4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

5) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;

6) ежемесячного денежного поощрения;

7) ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

8) ежемесячной процентной надбавки за стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера;

9) районного коэффициента за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.»;

б) раздел 3 изложить в следующей редакции:

«

3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу

за классный чин

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин устанавливается муниципальным служащим в соответствии с присвоенным классным чином со дня присвоения муниципальному служащему соответствующего классного чина в следующем размере:

»;

в) раздел 9 дополнить пунктом 3 следующего содержания:

«3. Решение о выплате премии за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальным служащим, являющимся участниками проектной деятельности, принимается с учетом предложения департамента строительства администрации города, подготовленного в соответствии с Положением о системе мотивации участников проектной деятельности, утвержденным муниципальным правовым актом администрации города.»;

г) в разделе 10:

абзац второй пункта 2 признать утратившим силу;

абзац третий пункта 5 признать утратившим силу;

дополнить пунктами 9 и 10 следующего содержания:

«9. При наличии экономии фонда оплаты труда размер денежного поощрения за квартал, год предельным размером не ограничивается.

10. При предоставлении работнику ежегодного оплачиваемого отпуска, премия по результатам работы за квартал, год, начисленная в соответствии с настоящим разделом, учитывается при исчислении среднего заработка.»;

д) раздел 11 дополнить пунктом 3 следующего содержания:

«3. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска учитывается для расчета среднего заработка.»;

е) в разделе 12:

в абзаце первом цифру «12» заменить на цифру «1»;

в абзаце втором цифру «12» заменить на цифру «2»;

4) приложение 1 к Положению о денежном содержании лиц, замещающих должности муниципальной службы, изложить в редакции согласно приложению к настоящему решению.

2. Решение вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2019.