ГЛАВА ГОРОДА НИЖНЕВАРТОВСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 03.09.2013                                                               №31

Об утверждении Перечня должностей муниципальной службы в Думе города Нижневартовска и Счетной палате города по которым гражданин, замещавший должность муниципальной службы, в течение двух лет после увольнения имеет право замещать должности и выполнять работу на условиях гражданско-правового договора в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции управления данными организациями входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов

В соответствии с пунктом 4 статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», со статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции», во исполнение пункта 4 Указа Президента Российской Федерации от 21.07.2010 г. №925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции»:

1. Утвердить Перечень должностей муниципальной службы в Думе города и Счетной палате города Нижневартовска, по которым гражданин, замещавший должность муниципальной службы, в течение двух лет после увольнения:
а) имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов;
б) обязан при заключении трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров в случае, предусмотренном подпунктом "а" пункта 1, сообщать работодателю сведения о последнем месте муниципальной службы.

2. Признать утратившим силу распоряжение Председателя Думы города от 31.01.2011 №9 «Об утверждении Перечня должностей муниципальной службы в Думе города Нижневартовска и Счетной палате по которым гражданин, замещавший должность муниципальной службы, в течении двух лет после увольнения имеет право замещать должности и выполнять работу на условиях гражданско-правового договора в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции управления данными организациями входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов и обязан при заключении трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров сообщить работодателю сведения о последнем месте муниципальной службы»

3.Советнику главы города (Д.А. Бормотов) опубликовать постановление в средствах массовой информации.

4.Постановление вступает в силу после его официального опубликования.

5. Контроль за выполнением постановления возложить на службу по учету и отчетности (Н.В. Козиненко).


Глава города М.В. Клец




Постановления главы города от 03.09.2013 №31 Об утверждении Перечня должностей муниципальной службы в Думе города Нижневартовска и Счетной палате города по которым гражданин, замещавший должность муниципальной службы, в течение двух лет после увольнения имеет право замещать должности и выполнять работу на условиях гражданско-правового договора в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции управления данными организациями входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов
Наименование документа: Постановления главы города от 03.09.2013 №31 Об утверждении Перечня должностей муниципальной службы в Думе города Нижневартовска и Счетной палате города по которым гражданин, замещавший должность муниципальной службы, в течение двух лет после увольнения имеет право замещать должности и выполнять работу на условиях гражданско-правового договора в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции управления данными организациями входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов