Будьте в курсе

В соответствии с Рекомендациями к работе на холоде допускаются работники, не имеющие медицинских противопоказаний для работы на морозе. Необходимо обеспечить работников комплектом средств индивидуальной защиты, соответствующим климатическим условиям.

В соответствии со статьей 109 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, а также грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах, и другим работникам в необходимых случаях предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время. Перечень отдельных видов работ, а также продолжительность и порядок предоставления специальных перерывов устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными актами работодателя.

Работодатель обязан обеспечить работников оборудованными для обогревания и отдыха помещениями. Температура воздуха в местах обогрева должна поддерживаться на уровне 21 - 25 °C. Кроме того, помещения следует оборудовать устройствами для обогрева кистей и стоп, температура которых должна быть в диапазоне 35 - 40 °C.