Author: Бахилов Владимир Васильевич

УВАЖАЕМЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ!
Формы предоставления информации о состоянии условий и охраны труда, подробные методические рекомендации по их заполнению размещены на официальном сайте органов местного самоуправления г. Нижневартовска www.n-vartovsk.ru .

ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ БИЗНЕСА

ОХРАНА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО

ОХРАНА ТРУДА

ИНОФОРМАЦИЯ О СОСТОЯНИИ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА

В целях разъяснения особенностей заполнения форм предоставления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях зарегистрированных на территории города Нижневартовска администрацией города организованы семинары.
Семинары проводятся каждую среду в 14-30 часов в актовом зале (3 этаж) по адресу: город Нижневартовск, ул. 60 лет Октября, д.1а.
Справки и запись по телефонам:
41-42-52
41-36-24

Отдел труда департамента экономики
администрации города Нижневартовска,
адрес: г. Нижневартовск, ул. 60 лет Октября, 1а
кабинеты 400, 402
Телефоны: 41-42-52, 41-36-24

ОБЯЗАННОСТЬ
РАБОТОДАТЕЛЯ
ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ
ИНФОРМАЦИИ
О СОСТОЯНИИ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА

г. Нижневартовск, 2018 год

ПРАВОВОЕ ОБОСНОВАНИЕ
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РФ
Статья 212 Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
Работодатель ОБЯЗАН обеспечить:
- предоставление федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, федеральному органу исполнительной власти, уполномоченному на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, другим федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органам профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, информации и документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий.
Статья 216 Государственное управление
охраной труда:
Государственное управление охраной труда на территориях субъектов Российской Федерации осуществляется федеральными органами исполнительной власти и органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда в пределах их полномочий. Отдельные полномочия по государственному управлению охраной труда могут быть переданы органам местного самоуправления в порядке и на условиях, которые определяются федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации.

ЗАКОН ХМАО - ЮГРЫ ОТ 27.05.2011 №57-ОЗ
«О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа - Югры отдельными государственными полномочиями в сфере трудовых отношений и государственного управления охраной труда»
Статья 2
1. Муниципальными образованиями автономного округа, органы местного самоуправления которых наделяются отдельными государственными полномочиями, являются муниципальные районы и городские округа (далее - муниципальные образования).
2. Органы местного самоуправления муниципальных образований, указанных в пункте 1 настоящей статьи, наделяются следующими отдельными государственными полномочиями:
1) организация сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории соответствующего муниципального образования;
2) обеспечение методического руководства работой служб охраны труда в организациях, расположенных на территории соответствующего муниципального образования;
3) уведомительная регистрация коллективных договоров и территориальных соглашений.
Порядок, сроки и формы предоставления информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей определены Приказом Департамента труда и занятости населения ХМАО - Югры от 16.02.2012 №1-нп «Об утверждении форм и сроков представления отчетов органами местного самоуправления об осуществлении переданных им государственных полномочий в сфере трудовых отношений и государственного управления охраной труда и использованию предоставленных субвенций».

Департамента труда и занятости населения ХМАО - Югры от 16.02.2012 №1-нп

СРОКИ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
ИНФОРМАЦИИ:
Информация о состоянии условий и охраны труда у работодателей, принимается 1 (один) раз в год
в срок не позднее 10 февраля, следующего за отчетным
ФОРМЫ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
ИНФОРМАЦИИ:
Информация заполняется по утвержденным формам в приложениях «Word» и «Excel».
Информация принимается только с сопроводительным письмом на фирменном бланке организации.
Сопроводительное письмо должно содержать сведения о том, за какой период представляется информация, должно быть подписано руководителем организации, в обязательном порядке указываются данные исполнителя: фамилия, имя, отчество, должность, телефон.
МЕСТО ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
ИНФОРМАЦИИ:
Информация в приложении «Excel» может быть направлена на электронный адрес: otrud@n-vartovsk.ru, либо предоставлена на электронном носителе в отдел труда департамента экономики администрации города по адресу: г. Нижневартовск, ул. 60 лет Октября, 1а, кабинеты 402, 404.
Информация в приложении «Word» предоставляется в отдел труда департамента экономики администрации города по адресу: г. Нижневартовск, ул. 60 лет Октября, 1а, кабинеты 402, 404.