ПОСТАНОВЛЕНИЕ
(проект)

Об утверждении Положения о проведении аттестации кандидата, претендующего на должность руководителя муниципального учреждения города Нижневартовска и руководителя муниципального учреждения города Нижневартовска

	

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 №131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", в целях стимулирования и повышения эффективности труда руководителей муниципальных учреждений города Нижневартовска:
1. Утвердить Положение о проведении аттестации кандидата, претендующего на должность руководителя муниципального учреждения  города Нижневартовска и руководителя муниципального учреждения города Нижневартовска (кроме кандидатов на должность руководителя муниципальной образовательной организации и руководителя муниципальной образовательной организации подлежащих аттестации в соответствии с Федерального закона 
от 29.12.2012 №273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации") согласно приложению.
	
	2. Департаменту общественных коммуникаций администрации города (С.В. Селивановой) обеспечить официальное опубликование постановления.
	
3. Постановление вступает в силу после его официального опубликования.

4. Контроль за выполнением постановления оставляю за собой.

Глава города						  			 В.В. Тихонов

Приложения
 к постановлению 
администрации города 
от ___________№ __________

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ КАНДИДАТА,
ПРЕТЕНДУЮЩЕГО НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ГОРОДА НИЖНЕВАРТОВСКА 
И РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ ГОРОДА НИЖНЕВАРТОВКА 
(ДАЛЕЕ - ПОЛОЖЕНИЕ)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок проведения аттестации на соответствие квалификационным требованиям, предъявляемым к кандидату, претендующему на должность руководителя муниципального учреждения города Нижневартовска и к руководителю муниципального учреждения города Нижневартовска.
1.2. Согласно настоящему Положению аттестации подлежат:
а) руководители муниципальных учреждений города Нижневартовска (далее  - руководитель);
б) кандидаты, претендующие на должность руководителя муниципального учреждения города Нижневартовска (далее - кандидат, претендующий на должность руководителя).

1.3. Целями аттестации являются:
- оценка профессионального уровня кандидата, претендующего на должность руководителя, его соответствия установленным квалификационным требованиям к должности руководителя;
- определение соответствия руководителя занимаемой должности;
- повышение профессионального уровня руководителя.

1.4. Задачи аттестации:
-	установление факта соответствия (несоответствия) кандидата, претендующего на должность руководителя;
-	установление факта соответствия (несоответствия) руководителя занимаемой должности;
-	установление соответствия уровня профессиональной компетентности кандидата, претендующего на должность руководителя, требованиям к квалификации;
-	установление соответствия уровня профессиональной компетентности руководителя требованиям к квалификации.

1.5. Аттестации не подлежат:
- руководитель, проработавший в занимаемой должности менее одного года;
- беременные женщины;
-	руководитель, находящийся в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в течение одного года после выхода из указанного отпуска.

2. Организация проведения аттестации

3.1. Аттестация кандидата, претендующего на должность руководителя, проводится до назначения на должность руководителя, аттестация руководителя - один раз в три года.
3.2. Для проведения аттестации управление по вопросам муниципальной службы и кадров администрации города:
- готовит проект правового акта главы города об образовании аттестационной комиссии;
- составляет списки руководителей, подлежащих аттестации, и график ее проведения;
- готовит необходимые документы для работы аттестационной комиссии.
3.3. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
Состав аттестационной комиссии утверждается распоряжением администрации города.
3.4. Основанием для проведения аттестации является представление:
3.4.1. Заместителя главы города по экономике и финансам  - на кандидата, претендующего на должность руководителя или  руководителя:
-	муниципального казенного учреждения "Нижневартовский многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг".
3.4.2. Заместителя главы города, директора департамента муниципальной собственности и земельных ресурсов администрации города - на кандидата, претендующего на должность руководителя или руководителя:
-  муниципального казенного учреждения "Нижневартовский кадастровый центр".
3.4.3. Заместителя главы города, директора департамента строительства администрации города -  на кандидата, претендующего на должность руководителя или  руководителя:
-	муниципального казенного учреждения "Управление капитального строительства города Нижневартовска".
3.4.4.	Заместителя главы города, директора департамента жилищно-коммунального хозяйства администрации города, - на кандидата, претендующего на должность руководителя или  руководителя:
 - муниципального казенного учреждения города Нижневартовска "Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям";
-	муниципального казенного учреждения "Управление по дорожному хозяйству и благоустройству города Нижневартовска".
3.4.5. Управляющего делами администрации города Нижневартовска, - на кандидата, претендующего на должность руководителя или  руководителя:
-	муниципального казенного учреждения "Управление материально-технического обеспечения деятельности органов местного самоуправления города Нижневартовска".
3.4.6. Директора департамента по социальной политике администрации города, - на кандидата, претендующего на должность руководителя или  руководителя:
-	муниципального автономного учреждения города Нижневартовска «Спортивная школа»;
-	муниципального автономного учреждения города Нижневартовска «Спортивная школа олимпийского резерва»;
-	муниципального автономного учреждения города Нижневартовска «Спортивная школа олимпийского резерва «Самотлор»;
-	муниципального автономного учреждения города Нижневартовска «Дирекция спортивных сооружений»
- муниципального бюджетного учреждения «Дворец искусств»;
- муниципального бюджетного учреждения  «Дворец культуры «Октябрь»;
-	муниципального автономного учреждения города Нижневартовска «Городской драматический театр»;
- муниципального бюджетного учреждения «Библиотечно-информационная система»;
- муниципального бюджетного учреждения «Центр национальных культур»;
-	муниципального бюджетного учреждения «Нижневартовский краеведческий музей имени Тимофея Дмитриевича Шуваева»;
-	муниципального автономного учреждения города Нижневартовска «Молодежный центр».
3.4.7. Директора департамента образования администрации города, - на кандидата, претендующего на должность руководителя или  руководителя:
- муниципального автономного учреждения города Нижневартовска «Центр развития образования».
3.4.8. Начальника управления по вопросам муниципальной службы и кадров администрации города, - на кандидата, претендующего на должность руководителя.
3.5. Представление на руководителя муниципального учреждения представляется в аттестационную комиссию для проведения аттестации (далее - аттестационная комиссия) не позднее чем за месяц до начала проведения аттестации, по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению.
3.5.1. График проведения аттестации руководителей утверждается распоряжением администрации города и доводится до сведения каждого аттестуемого не менее чем за один месяц до начала аттестации. 
3.5.2. В графике указываются:
- наименование учреждения;
- фамилия, имя, отчество аттестуемого;
- дата, время и место проведения аттестации;
-	срок представления в аттестационную комиссию необходимых документов.
3.6. Представление на кандидата, претендующего на должность руководителя, представляется в аттестационную комиссию для проведения аттестации до назначения на должность руководителя по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению с приложением следующих документов:
- копия паспорта;
- копии документов об образовании;
- копия трудовой книжки.
3.6.1. Для проведения аттестации издается распоряжение администрации города.
3.6.2. Информация о дате, месте и времени заседания аттестационной комиссии доводится секретарем аттестационной комиссии до сведения аттестуемого не позднее чем за два рабочих дня до назначенной даты аттестации.
3.6.3. Кандидаты, исполняющие обязанности руководителя учреждения, претендующие на должность руководителя муниципального учреждения, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии назначаются на должности руководителей учреждения так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
3.7. Организационно-техническое и информационное обеспечение проведения аттестации осуществляет управление по вопросам муниципальной службы и кадров администрации города.

3. Форма проведения аттестации

4.1. Аттестация проводится в форме собеседования. Целью собеседования является выявление профессиональных и личностных качеств кандидата, претендующего на должность руководителя, руководителя.
Индивидуальное собеседование проводится в форме свободной беседы по теме профессиональной служебной деятельности, в ходе которой члены аттестационной комиссии задают кандидату, претендующему на должность руководителя, руководителю, вопросы.
Оценка основывается на его соответствии квалификационным требованиям, профессиональным навыкам, компетенции. При этом учитываются:
-	знания основ гражданского, налогового, трудового законодательства, отраслевой специфики учреждения, правил и норм по охране труда и экологической безопасности (с учетом отраслевой специфики учреждения), основ управления учреждением, экономики, планирования, принципов противодействия коррупции;
-	уровень профессиональных знаний, опыт работы, повышение квалификации и переподготовки;
- выполнение учреждением планов финансово-хозяйственной деятельности (для руководителя);
- эффективное и надлежащее использование муниципального имущества, закрепленного за учреждением (для руководителя);
- своевременное и качественное исполнение должностных обязанностей руководителем, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами, законами Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, иными нормативными правовыми актами, уставом учреждения, трудовым договором.

4. Порядок проведения аттестации

5.1. Аттестация проводится на заседании аттестационной комиссии в присутствии аттестуемого. Заседание аттестационной комиссии открывает и ведет председатель аттестационной комиссии, в его отсутствие - заместитель председателя аттестационной комиссии. В случае неявки кандидата, претендующего на должность руководителя, руководителя, на заседание аттестационной комиссии аттестация переносится на другую дату, но не более одного раза.
5.2. Заседание аттестационной комиссии правомочно в случае присутствия на заседании не менее двух третей ее состава. Решение принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании путем открытого голосования. При равенстве голосов голос председательствующего на заседании аттестационной комиссии является решающим.
5.3. На время отсутствия членов комиссии (отпуск, болезнь, командировка) в состав комиссии включаются муниципальные служащие, исполняющие их должностные обязанности.
5.4. По результатам аттестации аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:
-	кандидат, претендующий на должность руководителя, рекомендуется для назначения на должность руководителя;
-	кандидатура отклонена ввиду несоответствия требованиям, предъявляемым к кандидатам, претендующим на должность руководителя;
- руководитель соответствует занимаемой должности;
- руководитель не соответствует занимаемой должности.
5.5. Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист, согласно приложению 2 к Положению, который составляется в одном экземпляре и подписывается председательствующим на заседании аттестационной комиссии, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.
5.6. Решение аттестационной комиссии оформляется протоколом, который подписывают присутствующие на заседании члены аттестационной комиссии. 
5.7. Уведомление о результатах аттестации выдается руководителю, кандидату, претендующему на должность руководителя, либо высылается почтовым отправлением (заказным письмом) не позднее пяти дней со дня проведения аттестации. Выписка из протокола аттестационной комиссии приобщается к личному делу руководителя.
5.8. Аттестационный лист и представление руководителя, прошедшего аттестацию, хранятся в его личном деле.

Приложение 1
к Положению
о проведении аттестации кандидата, претендующего 
на должность руководителя муниципального учреждения 
и руководителя муниципального учреждения
 города Нижневартовска

                               Представление

Фамилия, имя, отчество ________________________________________________

Дата рождения ________________________________________________________

Замещаемая  должность  на момент проведения аттестации и дата назначения на эту должность:______________________________________________________
_____________________________________________________________________

Сведения  об образовании (какое учебное заведение окончил, специальность по
диплому, квалификация по диплому, год окончания): _______________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________

Общий трудовой стаж: _________________________________________________

Стаж работы в области управления: ______________________________________

Наличие   ученой   степени,   звания,  печатных  и  научных  работ,  знание
иностранных языков: __________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________

Сведения о повышении квалификации и переподготовке: ______________________

_________________________________________________________________________________

Основные вопросы, в решении которых принимает участие (для исполняющего обязанности руководителя учреждения, руководителя учреждения): 
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Оценка профессиональных, деловых, личностных качеств (для исполняющего обязанности руководителя учреждения, руководителя учреждения): 
__________________________________________________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

Вывод: _________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________

_______________________                           "____" _______________ 20__ г.                                      	(подпись)                                                 

С представлением ознакомлен:

_______________________                         "____" _______________ 20__ г.                      
         (подпись)                                                 

Приложение 2
к Положению
о проведении аттестации кандидата, претендующего 
на должность руководителя муниципального учреждения 
и руководителя муниципального учреждения
 города Нижневартовска)

                            Аттестационный лист

Фамилия, имя, отчество ________________________________________________

Дата рождения ________________________________________________________

Замещаемая  должность  на момент проведения аттестации и дата назначения на эту должность: _____________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________

Сведения  об образовании (какое учебное заведение окончил, специальность по
диплому, квалификация по диплому, год окончания): _______________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________

Общий трудовой стаж: _________________________________________________

Стаж работы в области управления: ______________________________________

Наличие   ученой   степени,   звания,  печатных  и  научных  работ,  знание
иностранныхязыков:_________________________________________________________________________________________________________________________

Сведения о повышении квалификации, переподготовке: _____________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________

Вопросы к аттестуемому и ответы на них: _________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________
Замечания и предложения, высказанные членами аттестационной комиссии: ___
_____________________________________________________________________
Замечания и предложения, высказанные аттестуемым: ______________________
_____________________________________________________________________
Выполнение рекомендаций предыдущей аттестации: ________________________

Оценка аттестуемого по результатам голосования: __________________________

Количество голосов: "за" _________ и "против" _________

Рекомендации аттестационной комиссии: _________________________________

Примечание: _________________________________________________________

Председатель
аттестационной комиссии      _______________
                                            (подпись)
Заместитель председателя
аттестационной комиссии      _______________
                                      (подпись)
Секретарь аттестационной
комиссии                    	 _______________
                                      (подпись)
Члены комиссии:
                            	 _______________
                             		       (подпись)