Размер шрифта:AAA
Цвет сайта:AA


от 10.04.2015 №735

О внесении изменений в приложения 1 - 6 к постановлению администрации города от 19.12.2014 №2678 "Об утверждении целевых показателей и критериев оценки эффективности деятельности муниципальных учреждений культуры и дополнительного образования, подведомственных управлению культуры администрации города, и их руководителей"

В соответствии со статьями 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях единого подхода к оценке эффективности деятельности муниципальных учреждений культуры, уточнения порядка проведения оценки целевых показателей эффективности деятельности муниципальных учреждений культуры и дополнительного образования и их руководителей:

1. Внести изменения в приложения 1 - 6 к постановлению администрации города от 19.12.2014 №2678 "Об утверждении целевых показателей и критериев оценки эффективности деятельности муниципальных учреждений культуры и дополнительного образования, подведомственных управлению культуры администрации города, и их руководителей":

1.1. В приложениях 1, 2:

- в абзаце втором графы "Критерии оценки эффективности деятельности учреждения в баллах" строки 2.1 цифры "90" заменить цифрами "89";

- абзацы первый – третий графы "Критерии оценки эффективности деятельности учреждения в баллах" строки 2.2 изложить в следующей редакции:

"от 20% и свыше - 5 баллов;

от 10% до 19% - 3 балла;

менее 10% - 1 балл;".

1.2. Приложение 3 изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению.

1.3. Приложение 4 изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению.

1.4. Абзацы первый – третий графы "Критерии оценки эффективности деятельности учреждения в баллах" строки 2.2 приложения 5 изложить в следующей редакции:

"от 20% и свыше - 5 баллов;

от 10% до 19% - 3 балла;

менее 10% - 1 балл;".

1.5. В приложении 6:

- абзацы первый – шестой пункта 2 изложить в следующей редакции:

"2. Целевые показатели и критерии оценки эффективности деятельности учреждений и их руководителей используются для комплексной и объективной оценки результатов работы учреждений по удовлетворению граждан качеством и количеством предоставленных услуг в сфере культуры в целях определения уровня эффективности деятельности учреждений за отчетный год. Эффективность деятельности учреждения оценивается по 100-балльной шкале:

- от 95 до 100 баллов - 5 уровень (высокий);

- от 80 до 94 баллов - 4 уровень (выше среднего);

- от 65 до 79 баллов – 3 уровень (средний);

- от 50 до 64 баллов - 2 уровень (ниже среднего);

- до 49 баллов - 1 уровень (низкий).";

- дополнить пунктом 4 следующего содержания:

"4. Результаты оценки эффективности деятельности учреждений применяются при определении размеров стимулирующих выплат руководителям учреждений.".

2. Пресс-службе администрации города (Н.В. Ложева) опубликовать постановление в газете "Варта".

3. Постановление вступает в силу после его официального опубликования.


Исполняющий обязанности

главы администрации города                                                                   С.А. Левкин




Постановления администрации города от 10.04.2015 №735 О внесении изменений в приложения 1 - 6 к постановлению администрации города от 19.12.2014 №2678 "Об утверждении целевых показателей и критериев оценки эффективности деятельности муниципальных учреждений культуры и дополнительного образования, подведомственных управлению культуры администрации города, и их руководителей"
(DOC, 141Кб) Предпросмотр
Наименование документа: Постановления администрации города от 10.04.2015 №735 О внесении изменений в приложения 1 - 6 к постановлению администрации города от 19.12.2014 №2678 "Об утверждении целевых показателей и критериев оценки эффективности деятельности муниципальных учреждений культуры и дополнительного образования, подведомственных управлению культуры администрации города, и их руководителей"





Поделиться
Статистика

Данная страница