Информация о результатах проверок, проведенных департаментом образования администрации города, во 2 полугодии 2019 года

ИНФОРМАЦИЯ

О РЕЗУЛЬТАТАХ ВЕДОМСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА, ПРОВЕДЕННОГО ДЕПАРТАМЕНТОМ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА,

В 1 ПОЛУГОДИИ 2019 ГОДА

В соответствии со статьей 353.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Ханты – Мансийского автономного округа – Югры от 20.09.2010 №142-оз «О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», распоряжением администрации города от 20.11.2018 №1553-р «Об определении органов, уполномоченных на осуществление ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», на основании распоряжения администрации города от 18.10.2018 №1396-р «Об утверждении плана осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, департаментом образования администрации города на 2019 год» в 1 полугодии 2019 года проведен плановый ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее – ведомственный контроль) в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении «Средняя школа №40» и в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении «Средняя школа №5».

Ведомственный контроль осуществлялся по направлению: соблюдение образовательной организацией трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в части соблюдения порядка заключения трудового договора с работниками.

В ходе проведения ведомственного контроля в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении «Средняя школа №40», муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении «Средняя школа №5» нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в части соблюдения порядка заключения трудового договора с работниками, не выявлены.

На основании обращения, поступившего в адрес главы города В.В. Тихонова из прокуратуры города Нижневартовска, в июле 2019 года проведен внеплановый ведомственный контроль за соблюдением МБОУ «Гимназия №2» трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

В ходе проверки установлено следующее.

В нарушение 3 абзаца статьи 193 Трудового Кодекса Российской Федерации дисциплинарное взыскание применено с нарушением срока, указанного в статье.

В нарушение статьи 193 Трудового Кодекса Российской Федерации при оформлении приказа образовательной организации «О дисциплинарном взыскании» отсутствуют четкие формулировки основания по привлечению к дисциплинарной ответственности.

Вынесено предписание об устранении нарушений законодательства. По состоянию на 30.09.2019  выявленные нарушения устранены.


    размещено:30.12.2019