Трудоустройство отдельных категорий граждан: рекомендации для работодателей и особенности исполнения квоты
Для поддержки ветеранов специальной военной операции на рабочем месте Российская трёхсторонняя комиссия по регулированию социально‑трудовых отношений утвердила рекомендации для работодателей (протокол от 26 июня 2026 г. № 6пр), которые помогут эффективно трудоустраивать и адаптировать ветеранов боевых действий, в том числе участников специальной военной операции.
Кроме того, Территориальный центр занятости по городу Нижневартовску и Нижневартовскому району информирует, что в соответствии с подпунктом «а» пункта 3 постановления №709 «О порядке выполнения работодателями квоты для приёма на работу инвалидов» (с изменениями и дополнениями), исполнение квоты считается кратным 2 рабочим местам для трудоустройства инвалидов при приёме на работу не только инвалида I группы, но и одного инвалида из числа ветеранов боевых действий – при условии, что такие ветераны относятся к категориям, указанным в подпунктах 1.1, 2.2–2.5 пункта 1 статьи 3 Федерального закона «О ветеранах», и принимали участие в специальной военной операции.
Консультации можно получить в Территориальном центре занятости по городу Нижневартовску и Нижневартовскому району:
– по вопросам квотирования рабочих мест – у ведущего консультанта Богомоловой Татьяны Анатольевны, тел.: 8 (3466) 43‑79‑40, доб. 229;
– по мерам поддержки работодателей при трудоустройстве участников специальной военной операции, членов их семей, инвалидов и иных категорий граждан – в отделе предоставления мер государственной поддержки в сфере занятости работодателям, тел.: 8 (3466) 43‑79‑40, доб. 225, 227, 231.
