В целях улучшения социального положения работников и обеспечения их равных прав при производстве выплат социального характера внести изменения и дополнения в постановление Главы города от 22.04.2004 №364 "Об утверждении Положения о введении единой системы премирования и выплат социального характера работникам муниципальных учреждений и муниципальных предприятий, получающих субсидии из средств местного бюджета города Нижневартовска, на 2004 год":

- дополнить постановление пунктом 6 следующего содержания:

"6. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2004 года.";

- пункт 6 постановления считать соответственно пунктом 7;

- дополнить пункт 4.1. приложения абзацами следующего содержания:
"Выплата единовременного пособия педагогическим работникам, уходящим на пенсию (впервые), при наличии стажа работы в округе не менее 10 лет производится в размере 12 должностных окладов.
При наличии непрерывного педагогического стажа работы в бюджетных учреждениях города не менее 5 лет сверх указанных выше 10 лет, выплата единовременного пособия педагогическим работникам, уходящим на пенсию (впервые), производится в размере 15 должностных окладов, за каждый последующий год свыше 5 лет - дополнительно по одному должностному окладу.";

- пункт 4.5. приложения изложить в следующей редакции:

"4.5. В пределах утвержденных ассигнований на оздоровительный фонд один раз в год может осуществляться:

а) оплата работнику санаторно-курортной или оздоровительной путевки в размере 70% ее стоимости, но не более 20 тысяч рублей.
В целях оперативного решения вопросов по оплате муниципальными учреждениями, предприятиями договоров на приобретение путевок для работников допускается предварительная оплата за счет средств городского бюджета в размере 100% стоимости путевок с последующим внесением работниками денежных средств в размере 30% от стоимости путевки в течение месяца, сле-дующего за месяцем, в котором была произведена полная оплата путевки за счет средств городского бюджета;

б) оплата детской оздоровительной путевки работнику в размере 90% ее стоимости, с учетом средств городского бюджета и средств Фонда социального страхования, но не более 10 тысяч рублей в случаях лечения или оздоровления в санаторно-курортных учреждениях, расположенных на территории Российской Федерации, и 15 тысяч рублей - за пределами территории Российской Фе-дерации;

в) оплата работнику санаторно-курортной путевки, приобретенной на него и ребенка в санаторий для детей с родителями, в размере 70% ее стоимости, но не более 20 тысяч рублей.";

- дополнить раздел 5 приложения абзацем следующего содержания:

"На выплаты социального характера, установленные пунктами 4.1. и 4.3. Положения может быть направлена экономия от использования средств по другим статьям экономической квалификации расходов бюджетов Российской Федерации