Размер шрифта:AAA
Цвет сайта:AA


МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ
ГОРОД НИЖНЕВАРТОВСК
ХАНТЫ-МАНСИЙСКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ-ЮГРА

ДУМА ГОРОДА 

РЕШЕНИЕ 

от 27 июня 2017 года                                                                                          №199

О внесении изменений в решение Думы города Нижневартовска от 22.04.2011 №16 
«О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности, и лиц, 
замещающих должности муниципальной службы» (с изменениями)

Рассмотрев проект решения Думы города Нижневартовска «О внесении изменений в решение Думы города Нижневартовска 22.04.2011 №16 «О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности, и лиц, замещающих должности муниципальной службы» (с изменениями)», внесенный главой города Нижневартовска, руководствуясь статьей 19 Устава города Нижневартовска,

Дума города РЕШИЛА:

1. Внести в решение Думы города Нижневартовска от 22.04.2011 №16 «О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности, 
и лиц, замещающих должности муниципальной службы» (с изменениями 
от 20.05.2011 №45, от 24.06.2011 №62, от 16.03.2012 №190, от 01.06.2012 
№230, от 26.10.2012 №288, от 20.09.2013 №430, от 26.12.2014 №693, 
от 25.10.2016 №21, от 22.12.2016 №77, от 17.02.2017 №99) следующие изменения:
1) в приложении 1:
а) пункт 1.2 раздела I изложить в следующей редакции:
«1.2. Денежное содержание лица, замещающего муниципальную должность, состоит из:
1) ежемесячного денежного вознаграждения;
2) ежемесячного денежного поощрения;
3) ежемесячной (персональной) выплаты за сложность, напряженность 
и высокие достижения в работе;
4) ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий;
6) премии по результатам работы за квартал, год;
7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
8) материальной помощи, выплачиваемой за счет средств фонда оплаты труда;
9) ежемесячной процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
10) районного коэффициента за работу в районах Крайнего Севера 
и приравненных к ним местностях;
11) иных надбавок в соответствии с федеральным законодательством.»;
б) пункт 6.4 раздела VI дополнить абзацем следующего содержания:
«При определении среднего заработка для оплаты отпуска учитывается премия по результатам работы за квартал, начисленная в соответствии 
с настоящим пунктом.»;
в) в разделе VIII:
абзац первый пункта 8.1 изложить в следующей редакции:
«8.1. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска направлена на стимулирование трудовой деятельности и выплачивается лицу, замещающему муниципальную должность, в размере двух месячных фондов оплаты труда один раз в календарном году при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.»;
пункт 8.4 дополнить абзацем следующего содержания:
«В расчет среднего заработка, при предоставлении ежегодного отпуска, включается единовременная выплата, начисленная лицу, замещающему муниципальную должность, за предшествующий событию календарный год, независимо от времени начисления.»;
2) в приложении 2:
а) пункт 1.3 раздела I изложить в следующей редакции:
«1.3. Денежное содержание муниципальных служащих состоит из:
1) должностного оклада;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин;
3) ежемесячной (персональной) выплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в работе;
4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
5) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;
6) денежного поощрения (ежемесячного, по результатам работы за квартал, год);
7) ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
8) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
9) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
10) материальной помощи, выплачиваемой за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих;
11) ежемесячной процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
12) районного коэффициента за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
13) иных выплат, предусмотренных федеральными законами и другими нормативными правовыми актами.»;
б) в разделе XI: 
абзац первый пункта 11.1 изложить в следующей редакции:
«11.1. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска направлена на стимулирование трудовой деятельности и выплачивается в размере двух месячных фондов оплаты труда один раз в календарном году на основании распоряжения работодателя о предоставлении работнику ежегодного оплачиваемого отпуска.»;
пункт 11.4 дополнить абзацем следующего содержания:
«В расчет среднего заработка при предоставлении ежегодного отпуска включается единовременная выплата, начисленная работнику за предшествующий событию календарный год, независимо от времени начисления.»;
в) пункт 14.3 раздела XIV дополнить абзацем следующего содержания:
«При определении среднего заработка для оплаты отпуска учитывается премия по результатам работы за квартал, начисленная в соответствии с настоящим пунктом.».

2. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2017.

Председатель Думы
города Нижневартовска
______________ М.В. Клец
«27» июня 2017 года

Глава города
Нижневартовска
_____________ В.В. Тихонов
«28» июня 2017 года




Решение Думы города от 27.06.2017 №199 О внесении изменений в решение Думы города Нижневартовска от 22.04.2011 №16 «О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности, и лиц, замещающих должности муниципальной службы» (с изменениями)

(DOCX, 29.65Кб) Предпросмотр
Наименование документа: Решение Думы города от 27.06.2017 №199 О внесении изменений в решение Думы города Нижневартовска от 22.04.2011 №16 «О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности, и лиц, замещающих должности муниципальной службы» (с изменениями)





Поделиться
Статистика

Данная страница