Разработаны рекомендации для работодателей о регулировании трудовых отношений в период действия режима самоизоляции
Разработаны рекомендации для работодателей о регулировании трудовых отношений в период действия режима самоизоляции

Вниманию работодателей!

По поручению Регионального оперативного штаба по предупреждению завоза и распространения коронавирусной инфекции на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры Департаментом труда и занятости населения автономного округа разработаны рекомендации для работодателей о регулировании трудовых отношений в период действия режима самоизоляции в отношении сотрудников в возрасте 65 лет и старше, имеющих хронические заболевания, сниженный иммунитет, а также беременных женщин (далее - рекомендации).

Рекомендации согласованы с Государственной инспекцией труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре и Государственным учреждением - региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре.

Просим Вас ознакомиться с рекомендациями и руководствоваться ими при регулировании трудовых отношений с указанными категориями работников в период неблагоприятной эпидемиологической обстановки, связанной с распространением коронавирусной инфекции, вызванной COVID-19.

Вложение: Рекомендации для работодателей о регулировании трудовых отношений в период действия режима самоизоляции в отношении сотрудников в возрасте 65 лет и старше, имеющих хронические заболевания, сниженный иммунитет, а также беременных женщин в электроном виде.


  1. рекомендации работодателям
    (DOCX, 26.9Кб) Предпросмотр

  2. Дополнительное соглашение
    (DOCX, 20.66Кб) Предпросмотр

  3. Памятка ФСС РФ Работодателю (страхователю)
    (DOCX, 25.49Кб) Предпросмотр


размещено:23.10.2020
 
Поделиться
RSS Подписка

 RSSБудьте в курсе

Статистика

 Данная страница

Вверх